科銳人力資源職責與任務(wù)

1、人員招聘與解雇，根據(jù)各部門的用人需求進行相應(yīng)的招聘，根據(jù)公司制度規(guī)定妥善辦理好離職手續(xù)。

2、人事檔案建立與更新，根據(jù)當月的人員入職離職情況更新人事檔案。嚴格執(zhí)行考勤與日常行為制度監(jiān)督檢查。

3、嚴格執(zhí)行企業(yè)文化知識培訓(xùn)，做好日常監(jiān)督檢查工作。

4、嚴格執(zhí)行月績效量化考核，做到公平、公正、數(shù)據(jù)的準確性。

5、負責伙伴工服、工牌的發(fā)放與管理工作。

6、相關(guān)辦公表格的制定,本公司網(wǎng)站宣傳、更新的文字編輯。

7、負責團隊精神游戲研發(fā)指導(dǎo)，慈善義工活動組織。

8、負責每日例會、每周行政例會記錄存檔。

濮陽市科銳機械工程技術(shù)有限公司是專業(yè)的生產(chǎn)井下工具廠家，公司網(wǎng)址：http://rangoonmedia.com